Chargé.e de conception e-learning F/H

Mission
Concevoir des dispositifs de formation e-learning et contribuer aux projets digitaux en cours en accompagnement les membres de l’organisation (formateur, référents métier, etc.).

Activités principales

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable LnD :

Conception pédagogique digitale

Concevoir des dispositifs de formation e-learning adaptés aux besoins

Produire des contenus digitaux (modules, parcours, ressources)

Participer à l’amélioration continue des contenus existants présents sur le LMS Tembo.

Accompagnement des projets

Contribuer aux projets digitaux en cours (septembre 2026 – décembre 2026)

Apporter un appui en ingénierie pédagogique e-learning

Adapter les solutions aux contraintes et publics cibles.

Outils et support utilisateur

Accompagner et former les équipes à l’utilisation des outils : Genially, Canva, Articulate (Rise et Storyline), Mentimeter, Camtasia, Poedit, Mural

Assurer un support fonctionnel sur les usages e-learning.

Qualité et maintenance

Déployer la feuille de route d’amélioration des contenus

Contribuer à la montée en qualité des modules self-paced

Garantir la cohérence et les standards pédagogiques.

Travail en équipe

Accompagner sur les sujets de conception e-learning

Partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe.

Profil recherché

Expérience :

Bac +3 minimum en pédagogie digitale, e-learning ou création numérique

18 mois d’expérience en conception e-learning indispensable.

Langues :

Français B2

Anglais B2

Compétences :

Maîtrise de la conception e-learning (obligatoire)

Connaissance d’outils auteur (Articulate…) et de création digitale (obligatoire)

La maîtrise d’un LMS (Moodle ou Totara) est un plus

Aptitudes : Autonome, organisé.e, capacité d’écoute et d’adaptation à un environnement multiculturel, curiosité, créativité, bienveillance, tolérance et empathie

Conditions d'emploi

Statut : CDD de 5 mois à temps plein. Poste assimilé cadre, basé à Paris avec déplacements à prévoir.
Rémunération et avantages : 44,5 K€ brut annuel sur 13 mois. 22 jours de RTT par an. Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.). Mutuelle prise en charge à 100%. Titres-restaurant de 12€ (prise en charge à 60% par MSF). Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun (hebdomadaire, mensuel ou annuel) ou indemnité kilométrique vélo (0,25€ par km, limité à 450€ par an).

Poste à pourvoir : août 2026.

En raison de contraintes administratives liées à la durée du contrat, les candidats doivent déjà disposer d'une autorisation de travail en France (citoyen de l'Union européenne) ou d’un titre de séjour leur permettant de travailler sur le sol français.

A MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine ethnique, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d'autres aspects de leur identité.