Coordinador de Relaciones con Iglesias

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Key Responsibilities:

Principales responsabilidades

• Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con iglesias, denominaciones y redes eclesiales.
• Coordinar la implementación de la estrategia de relacionamiento con iglesias en los territorios de intervención.
• Identificar oportunidades de colaboración y movilización de recursos junto a socios de fe.
• Liderar proyectos enfocados en Fe y Desarrollo, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores.
• Promover procesos de incidencia con líderes religiosos y organizaciones basadas en la fe.
• Fortalecer la identidad cristiana y la nutrición espiritual del personal de la organización.
• Supervisar y acompañar al equipo bajo su responsabilidad.

Requisitos

• Profesional en Teología, Psicología, Trabajo Social, Humanidades o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en trabajo con iglesias, organizaciones basadas en la fe o coordinación de redes eclesiales.
• Conocimiento del contexto eclesial nicaragüense y experiencia en construcción de alianzas estratégicas.
• Habilidades de facilitación, negociación, incidencia y relacionamiento con actores clave.
• Experiencia en gestión de proyectos y administración de presupuestos.
• Capacidad de liderazgo y supervisión de equipos.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Dominio del idioma inglés.
• Manejo de herramientas ofimáticas, sistemas de información e inteligencia artificial.
• Formación en gestión de proyectos y participación activa en una comunidad de fe será altamente valorada

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

About Us

Our vision for every child, life in all its fullness. Our prayer for every heart, the will to make it so.

As a global Christian relief, development and advocacy organisation, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Learn more about our work at wvi.org.

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Our Culture

Our organisational culture reflects a "Partnership" of World Vision offices in 100 countries and 31,000+ staff working towards one vision: life in its fullness for every child.

A career with World Vision is a God-given calling, and we believe that every staff member has been brought to World Vision for God’s purposes. Whether working from home, in an office, or with children and community members, we celebrate and embrace each staff member’s diverse background and talents – knowing that together, we can make a difference. Together, #WeAreWorldVision.

Learn more about our culture.

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Your Rewards

Our people are our greatest asset.

Each staff member brings their unique experience and God-given talents to the organisation – and in return World Vision provides employees a competitive "Total Rewards" package tailored to the context in which they work.

Learn more about benefits.

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FAQ

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