Director de Proyecto

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (duración determinada)

Job Description:

NOTA: La presente posición forma parte de una propuesta de proyecto actualmente en proceso de formulación. La apertura y contratación del puesto estarán sujetas a la aprobación de la propuesta y a la adjudicación del financiamiento por parte del donante.

Director de Proyecto

Es responsable de Dirigir la ejecución de un proyecto financiado por el Departamento de Trabajo de EE. UU. en la República Dominicana (RD), de acuerdo con las normas de la organización y del donante, garantizando la calidad y la ejecución oportuna de los procesos de rendición de cuentas, así como el establecimiento y el seguimiento de los acuerdos con los sectores público, privado y comunitario. Definir estrategias para la ejecución y supervisarla a lo largo de toda la duración del proyecto.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

•    Establecer y mantener sistemas eficaces de presentación de informes, evaluación y comunicación de los proyectos.

•    Presentar informes puntuales, precisos y profesionales que cumplan con los requisitos de los donantes.

•    Gestionar el presupuesto de las subvenciones o proyectos dentro de los límites de gasto aprobados y garantizar la presentación de informes financieros precisos y puntuales a los donantes y al personal de la Oficina de Apoyo.

•    Garantizar que los gastos de las subvenciones y los proyectos sean razonables, se asignen según el presupuesto asignado, sean prudentes y se gasten de conformidad con las normas y reglamentos de los donantes, con el fin de garantizar auditorías de bajo riesgo.

•    Servir de enlace con los funcionarios nacionales de los Ministerios de Trabajo y Educación, el CONANI, la Oficina de la Primera Dama y otras comunidades locales, así como con los representantes de los donantes y las partes interesadas del sector privado de Estados Unidos y de la República Dominicana, según proceda.

•    Buscar constantemente métodos de ejecución más eficaces y eficientes, así como oportunidades para aumentar el impacto.

•    Participar y llevar a cabo un análisis continuo de las lecciones aprendidas con el personal clave y los socios o sub-beneficiarios.

•    Servir de enlace con los funcionarios del gobierno local, las comunidades locales, los representantes de los donantes y otras partes interesadas, según corresponda.

•    Participar y dirigir el foro de ONG y donantes para representar a WV y al proyecto, y buscar la cooperación para oportunidades conjuntas de promoción.

• Comunicar de forma temprana y abierta los problemas relacionados con la gestión de subvenciones; resolverlos de forma rápida y exhaustiva.

•    Actuar como enlace principal con las autoridades gubernamentales locales y nacionales de EE. UU., las ONG locales y las organizaciones comunitarias; facilitar el aprendizaje de las mejores prácticas en las áreas técnicas del programa y de otras organizaciones donantes.

•    Aportar visión y liderazgo técnico estratégico al proyecto.

•    Cooperar estrechamente con el equipo de gestión de subvenciones y cumplimiento normativo de World Vision para garantizar una estrecha colaboración dentro de World Vision, tanto en la República Dominicana como en EE. UU., así como en lo relativo a las lecciones aprendidas sobre la gestión de las relaciones con los donantes, el buen funcionamiento de las subvenciones y las mejoras en la calidad.

REQUISITOS

•    Un mínimo de 8 años de experiencia en la gestión de proyectos y la relación con donantes del Gobierno de EE. UU. (se valorará la experiencia en el Departamento de Trabajo de EE. UU.), incluyendo la gestión de proyectos, la supervisión, la administración y la ejecución de los requisitos de los acuerdos de cooperación y/o contratos (entre otros, el cumplimiento de plazos, la consecución de objetivos, el establecimiento y mantenimiento de sistemas para gestionar las operaciones de los proyectos, el trabajo con múltiples sub-beneficiarios y/o contratistas, y la supervisión de la elaboración y presentación de los informes requeridos a los organismos donantes) en América Latina y el Caribe, preferiblemente en la República Dominicana.

•    Grado, máster o título en Derecho o Juris Doctor (J.D.) que refleje experiencia en áreas relevantes para este proyecto, tales como acción colectiva, derecho laboral, políticas públicas y gestión de proyectos; o bien, 10 años o más de experiencia laboral relacionada.

•    Experiencia en el establecimiento y mantenimiento de sistemas para la gestión de las operaciones de los proyectos.

•    Se valorará la experiencia en los ámbitos del desarrollo laboral de los jóvenes, la protección de la infancia, el desarrollo positivo de los jóvenes, la educación y la seguridad digital.

•    Éxito demostrado en el desempeño de un cargo de liderazgo en un proyecto centrado en el desarrollo impulsado a nivel local y en cuestiones relacionadas con el trabajo infantil, la preparación y la empleabilidad de los adolescentes y los jóvenes, u otras cuestiones laborales relevantes para el proyecto.

•    Experiencia en el mantenimiento de relaciones de trabajo con todas las partes interesadas del proyecto y en la creación de coaliciones y el desarrollo comunitario.

•    Conocimiento de la migración y de las poblaciones desfavorecidas en la República Dominicana.

•    Conocimiento de las prioridades de los sectores público y privado en la República Dominicana.

•    Experiencia demostrada como orador eficaz.

•    Se requiere dominio del inglés y del español. El dominio incluye la expresión oral, la comprensión auditiva, la lectura y la expresión escrita.

Applicant Types Accepted:

Local and International Applicants (IA's) Accepted

About Us

Our vision for every child, life in all its fullness. Our prayer for every heart, the will to make it so.

As a global Christian relief, development and advocacy organisation, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

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Our Culture

Our organisational culture reflects a "Partnership" of World Vision offices in 100 countries and 31,000+ staff working towards one vision: life in its fullness for every child.

A career with World Vision is a God-given calling, and we believe that every staff member has been brought to World Vision for God’s purposes. Whether working from home, in an office, or with children and community members, we celebrate and embrace each staff member’s diverse background and talents – knowing that together, we can make a difference. Together, #WeAreWorldVision.

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Your Rewards

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Each staff member brings their unique experience and God-given talents to the organisation – and in return World Vision provides employees a competitive "Total Rewards" package tailored to the context in which they work.

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FAQ

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