Financial Specialist - Special Projects and Major Grants

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

Responsabilités majeures

25% : Besoins de financement, prévisions et révisions budgétaires

• Élaborer des prévisions et des besoins de financement détaillés pour les principales subventions et les projets spéciaux, en veillant à leur adéquation avec les besoins programmatiques et les attentes des Donateurs.
• Coordonner les prévisions trimestrielles du Bureau de soutien (BS), en consolidant les contributions des équipes de projet et des partenaires afin de fournir des projections précises.
• Piloter le processus de révision budgétaire trimestrielle, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de programme et financières pour mettre à jour les budgets en fonction des données réelles, des prévisions et des priorités stratégiques.
• Collaborer avec l'analyste financier principal pour s'assurer que toutes les prévisions et révisions budgétaires sont soumises à temps et respectent les normes de qualité.

25% : Raportage et coordination des partenaires

• Préparer et tenir à jour les modèles de rapports tels que le PUDR (Progress Update and Disbursing Request) et le FCR (Financial Compliance Report), en veillant à ce qu'ils répondent aux normes des Donateurs et de l'Organisation.
• Coordonner la collecte, l'examen et la consolidation des rapports financiers des partenaires, en leur fournissant des commentaires et un soutien au besoin.
• Établir et soumettre les demandes de Taxes, en veillant à ce que tous les documents justificatifs soient exacts et complets.
• Assurer la liaison avec les partenaires pour garantir la soumission en temps voulu des rapports financiers et des demandes de Taxes, et effectuer le suivi des éléments en suspens25.
• Préparer le rapport mensuel d'analyse des dépenses prévisionnelles (FFR), informer l'équipe du projet de l'état des dépenses afin de garantir un écart de +/- 10 % par rapport aux budgets du projet chaque mois. Assurer le suivi des actions issues de la révue du FFR et veiller à leur mise en œuvre, puis suivre l'état d'avancement de cette mise en œuvre chaque mois afin de le présenter lors de la prochaine réunion d'analyse des dépenses prévisionnelles.
• Préparer en temps voulu et avec exactitude les rapprochements bancaires mensuels des projets/subventions à soumettre à l'analyste financier principal le 3 du mois, accompagnés de la liste des comptes et des relevés bancaires pour la période comptable clôturée. Assurer un suivi rapide des opérations en suspens sur les relevés bancaires et veiller à leur règlement dans les 30 jours suivants.
• Gestion du bilan et rapprochements des comptes. Assurer l'envoi mensuel du rapport des soldes échus du bilan, accompagné des explications des soldes, avant le 12 de chaque mois. Suivre la mise en œuvre des plans d'action précédemment soumis.

25% : Engagement et coordination du crédit PBAS SA

• Coordonner le processus de crédit des SA aux SO, en veillant à ce que les engagements du PBAS (Système de planification, de budgétisation et de responsabilisation) soient reflétés et communiqués avec précision.
• Assurer la liaison avec les SO et les équipes internes pour résoudre tout problème lié aux accords de crédit et aux engagements PBAS, en veillant au respect des exigences des Donateurs et de l'Organisation.
• Suivre et documenter tous les engagements PBAS et les transactions de crédit SA à des fins d'audit et de rapportage.
• Suivi des flux de trésorerie du projet : soumission en temps voulu, au Bureau national, d’une demande de fonds précise et basée sur les besoins réels, avant le 3 de chaque mois, et non sur le budget. Transmission au Bureau national, avant le 13 de chaque mois, des prévisions de financement pour le mois suivant.

25% : Gestion des données, conformité et engagement des parties prenantes

Effectuer les vérifications financières des documents dans les 24 heures suivant leur réception et veiller à ce que le délai de traitement soit maintenu à 48 heures entre le dépôt d'un document au service financier et le paiement. S'assurer du respect de toutes les procédures d'approvisionnement pour tous les documents

• S’assurer que toutes les données financières relatives aux subventions et projets importants sont enregistrées, conservées et archivées avec précision à des fins d’audit et de conformité.
• Surveiller la conformité aux politiques des Donateurs et de l'Organisation, en identifiant et en comblant toute lacune en matière de gestion financière ou de rapports.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, notamment les équipes de programme, les partenaires et les organisations de soutien, afin de faciliter une communication et une collaboration efficaces.
• Appuyer l’analyste principal dans la préparation des audits, des examens des donateurs et des réunions de direction en fournissant des données et des analyses financières pertinentes.
• Préparer et soumettre avant le premier jour du mois tous les livrables requis (états financiers) ; et répondre rapidement aux demandes urgentes, comme prévu.
• Assistez et participez à la dévotion quotidienne

EXPERIENCES, QUALIFICATIONS ET COMPETENCES

• Diplôme de premier cycle en comptabilité ou en finance. Une qualification professionnelle telle que l'ACCA ou le CIMA sera un atout.
• Expérience minimale de 4 ans dans un rôle financier au sein d'une ONG.
• Connaissance approfondie des logiciels comptables, notamment Sun Systems, Vision XL et Vision Executive.
• Excellentes compétences informatiques, notamment en MS Excel.
• Connaissance approfondie des principes comptables généralement acceptés (PCGR) et du WVI FPP.
• Connaissance approfondie de la comptabilité des subventions.
• Connaissance des méthodes de préparation, d'examen et de présentation des états financiers et des rapports financiers.
• Capable d'effectuer des analyses financières complexes
• Capable d'exprimer et de communiquer clairement ses idées, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Langues : Français, Anglais, et langues locales

Constitution du dossier de candidature :

Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre, CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique, le casier judiciaire, une copie carte de demandeur d’emploi délivré par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier adressé au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 03 Août 2026 avec en objet la mention « Financial Specialist - Special Projects and Major Grants » en déposant votre dossier en ligne sur le lien suivant:  careers@wvi.org.

Les candidatures féminines, conformes au profil recherché et celles des personnes vivant avec un handicap, sont fortement encouragées et recommandées.

Avis important !

• Nous avons appris que plusieurs agences ou personnes prétendent agir au nom de World Vision pour recruter ou faciliter le recrutement de personnel.
• World Vision souhaite informer le public en termes inconditionnels que :
• World Vision ne confie pas son processus de recrutement à aucune organisation ou agence qui, par le biais d'affichages sur le site Web, envoie des messages électroniques, des bulletins d'information ou prétend faire du recrutement en son nom. World Vision n'utilisera que des cabinets de recrutement de cadres agréés et réputés (base d'exception seulement).
• Les publicités pour le poste vacants se trouvent uniquement sur notre site web officiel de carrière world vision International http://careers.wvi.org et / ou sur les sites web de world vision support Office.
• World Vision ne sollicite et ne sollicitera jamais d’argent pour une partie de ses processus de recrutement, y compris la présélection, les entrevues, les antécédents et/ ou les examens médicaux.
• World Vision ne sera pas responsable de toutes correspondances frauduleuses ou de toute perte d’argent ou de vol pouvant résulter de toute personne se livrant à une activité de recrutement frauduleuse.
• Soyez prudent et si vous avez des questions et /ou souhaitez signaler ce que vous pensez être une agence de recrutement frauduleuse de World Vision, veuillez envoyer un e-mail à careers@wvi.org.  

Au cas où une demande quelconque vous serait adressée, merci de pouvoir dénoncer aux adresses suivantes : Téléphone : 478888 ou Adresse mail : wvdrc_hotline@wvi.org    

Applicant Types Accepted:

Local Applicants Only

About Us

Our vision for every child, life in all its fullness. Our prayer for every heart, the will to make it so.

As a global Christian relief, development and advocacy organisation, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Learn more about our work at wvi.org.

Read More

Our Culture

Our organisational culture reflects a "Partnership" of World Vision offices in 100 countries and 31,000+ staff working towards one vision: life in its fullness for every child.

A career with World Vision is a God-given calling, and we believe that every staff member has been brought to World Vision for God’s purposes. Whether working from home, in an office, or with children and community members, we celebrate and embrace each staff member’s diverse background and talents – knowing that together, we can make a difference. Together, #WeAreWorldVision.

Learn more about our culture.

Read More

Your Rewards

Our people are our greatest asset.

Each staff member brings their unique experience and God-given talents to the organisation – and in return World Vision provides employees a competitive "Total Rewards" package tailored to the context in which they work.

Learn more about benefits.

Read More

FAQ

Have questions about applying to a job with World Vision?

See our Frequently Asked Questions.