Promotor/a en Construcción - Quiché

A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva. 

¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto, toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo!  

PROPÓSITO

A través de su trabajo en 75 países con economías en desarrollo en África, Asia y las Américas, Plan International busca alcanzar la mayor cantidad de niños y niñas que sea posible, particularmente aquellos y aquellas que son excluidos/as o marginados/as, con programas de alta calidad que entregan beneficios duraderos, a través de incrementar sus ingresos, trabajando en asocio con otros y operando de manera efectiva.

¡Plan promueve los derechos de la niñez y está comprometida con la protección de los niños y las niñas, así como con la igualdad de género, por lo tanto toma las medidas necesarias para que sus intervenciones y el actuar de su personal sean acordes con esta política, asimismo, respetamos el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación a personas por su raza, color, género, edad, origen, lengua, discapacidad, orientación sexual, religiosa y/o política, estatus marital o embarazo! 

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Planificar las actividades relacionadas con la construcción y remozamientos en el marco del proyecto Educación primaria de calidad para los niños indígenas de Quiché.
• Dar seguimiento técnico a los procesos de construcción en las escuelas de cobertura del proyecto.
• Coordinar estrechamente con empresas constructoras los procesos de construcción y remozamiento.
• Facilitar asistencia técnica en el diseño de los elementos de construcción y remozamiento.
• Monitorear el desarrollo de las construcciones y remozamientos hechos en las escuelas de cobertura
• Garantizar la calidad de materiales que sean implementados para la construcción.
• Sistematizar las buenas prácticas, lecciones aprendidas, promover la investigación y compartir la información del programa.
• Ser enlace directo entre las constructoras, líderes comunitarios y docentes responsables de la comunidad.

EXPERIENCIA TÉCNICA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

Experiencia:

• Experiencia comprobada de 2 años en la implementación de proyectos de construcción y remozamiento.
• Experiencia en diseño y lectura de planos de construcción y remozamiento.
• Experiencia en la elaboración de informes técnicos otros.
• Experiencia en supervisión de obras de construcción y remozamiento.

Conocimientos:

• Estudios mínimos de 2 años de las carreras de arquitectura o ingeniería civil.
• Sólidos conocimientos de planificación, implementación y evaluación de programas y proyectos de desarrollo social, construcción y remozamiento.
• Conocimientos básicos de administración y sistemas contables.
• Manejo y dominio del idioma maya K'iche' (de preferencia)
• Conocimientos de planificación de obras de construcción y remozamiento
• Conocimientos en derechos de la niñez.
• Conocimiento en lectura y estudio de planos de construcción 

Habilidades específicas del puesto

• Habilidad de Coordinación y Habilidad de facilitación
• Capacidad de análisis y síntesis
• Capacidad para la planificación y organización
• Capacidad de comunicación oral y escrita con diferentes públicos.
• Trabajo en equipo
• Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
• Conocimiento del enfoque de género y de derechos de la niñez.
• Respeto a la diversidad (cultural, étnica, género, entre otros).
• Conocimiento básico y manejo del ciclo de proyectos y las herramientas necesarias para el seguimiento y monitoreo.
• Alto nivel de organización, iniciativa y pro actividad
• Conocimiento de procesos administrativos y financieros
• Manejo de paquetes básicos de computación y diseño
• Habilidades de comunicación efectiva y asertiva

Otros requisitos:

• Habilidad numérica, análisis e interpretación de datos y para redactar informes técnicos de alta calidad
• Manejo de vehículos de 4 ruedas, con licencia vigente.
• Conocimiento del enfoque de género, inclusión y de derechos de la niñez.
• Respeto a la diversidad (cultural, étnica, género, entre otros)
• Manejo del idioma local
• 20% de las labores se desempeñan en una oficina y el otro 80% en área de campo.

• Por favor tomar en cuenta que los procesos de selección que realiza Plan International son completamente gratuitos, nunca se solicita que los candidatos o candidatas realicen algún tipo de pago o depósito para participar o ser tomado en cuenta para ocupar una posición. 

• Plan International cuenta con un código de conducta y políticas internas de Género, Inclusión y Salvaguarda de niños, niñas y jóvenes, por lo que toda persona que sea contratada, debe estar dispuesta a conocer, firmar, cumplir y promover estas políticas. 

• Plan International asume el compromiso de cero tolerancias al abuso infantil y la discriminación.  

• Plan International realiza el proceso de selección centrado en la Política de Protección de la Niñez, Derechos Humanos, Equidad de Género y Multiculturalidad. 

• Plan International se reserva el derecho de cerrar la convocatoria antes de la fecha establecida, al contar con los candidatos que requiere.