Asistente de Gobernanza y Participación - SANTANDER DE QUILICHAO

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.
Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso
El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.
PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN:
Save the Children es la organización líder en defensa de los derechos de la infancia en todo el mundo. Trabajamos en más de 119 países salvando vidas, proporcionando seguridad y protección a los niños y niñas y defendiendo sus derechos.
Save the Children está presente en Colombia desde 1991, centrando sus esfuerzos en defender los derechos de la niñez. Su programa desarrolla diversas acciones en los temas de educación, protección, asistencia humanitaria y participación. Trabajamos en comunidades y municipios del Cauca, Valle del Cauca y Nariño, zonas afectadas por el conflicto armado donde la niñez es más vulnerable.
Save the Children desarrolla modelos innovadores, efectivos y escalables, que permiten a los niños, niñas y adolescentes más excluidos alcanzar su máximo potencial y gozar de sus derechos de manera plena y sostenible. Trabajamos en las zonas más complejas y alejadas de Colombia, llegando a niños, niñas y adolescentes afectados por la pobreza extrema, los desastres naturales, el conflicto armado y otras formas de violencia.
Nuestros enfoques reconocen a niños, niñas y adolescentes como sujetos integrales, activos y participantes sociales, por lo que trabajamos junto a ellos, sus familias, escuelas y comunidades, en la búsqueda de soluciones a problemas sociales desde la garantía de derechos y la generación de cambios positivos en todos los niveles.
En línea con las necesidades y el contexto colombiano, trabajamos en las áreas de protección infantil, educación, salud y reducción de pobreza. Todas nuestras acciones se desarrollan según las particularidades de género, interculturalidad y resiliencia.
Save the Children ha aumentado drásticamente la escala de sus programas humanitarios y de incidencia política en los últimos años. Un elemento fundamental de este éxito es garantizar que los niños que viven situaciones de emergencia sean visibles, que los responsables de las decisiones oigan sus voces y que sus necesidades se comuniquen para influenciar al público y a la comunidad internacional.

El/La asistente deberá implementar junto con la Dirección técnica del equipo de gobernanza de la Dirección de Incidencia, las actividades en el terreno para elevar la voz y la participación de niños, niñas y adolescentes en el país, al fortalecer las capacidades de las autoridades y organizaciones de la sociedad civil para promover la garantía de sus derechos.  
PROPOSITO DEL ROL:
Apoyar e implementar los procesos de participación y fortalecimiento de capacidades de niños, niñas adolescentes, organizaciones de la sociedad civil y autoridades en la gobernanza de los derechos de la niñez  en el marco de la acción de Save the Children,  así como el apoyo de acciones de comunicación y divulgación de los resultados.
OBJETOS ESPECÍFICOS
a)    Apoyar y acompañar los procesos de coordinación y articulación con instancias de gobierno y organizaciones de la sociedad civil.
b)    Realizar procesos de formación y participación con niños, niñas, adolescentes, jóvenes y OSC  que permita incidir en espacios de toma de decisiones e instancias a nivel departamental y municipios
c)    Desarrollar acciones de incidencia para influir en políticas, planes y acciones que promuevan la garantía de los derechos de la niñez.
ALCANCE DEL ROL:
 Reporta a: XXXXX
Personal que depende de este puesto: NA
Responsabilidades del presupuesto: Ninguna
AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

a)    Realizar procesos de participación y comunicación con niñas, niños, adolescentes y organizaciones de la sociedad civil.
b)    Fortalecer y facilitar espacios de incidencia con organizaciones sociales y autoridades para visibilizar la situación de los derechos de la niñez.
c)    Apoyar técnicamente a las autoridades locales para promover la garantía de los derechos de la niñez.
d)    Participar de espacios interinstitucionales locales para elevar las voces de la niñez y visibilizar sus problemáticas.
e)    Realizar el oportuno reporte de actividades, logros y lecciones aprendidas según los esquemas y estructura del sistema de monitoreo y evaluación de la organización
f)    Hacer visitas a terreno para desarrollar espacios de fortalecimiento de capacidades, apoyo técnico y transferencia metodológica 
g)    Participar en la elaboración informes narrativos para los donantes del proyecto.
h)    Hacer uso del gasto en terreno según los procedimientos del área administrativa, las actividades
programáticas aprobadas por la Gerencia de la oficina.
Apoyar el proceso de diseño de acciones de comunicación e incidencia para temas de niñez y herramientas metodológicas.
Otros
j)    Actuar profesional y personalmente exaltando el mandato Save the Children y los principios de Protección y salvaguarda
k)    Cumplir con la política y procedimientos de seguridad de Save the Children
l)    Otras según el nivel y responsabilidades del cargo.
CONDICIONES
Debido al mandato de La Fundación Save the Children Colombia, el/la Oficial, en caso de una situación de emergencia, se espera que tenga flexibilidad para adecuarse a las tareas adicionales que deba atender en su puesto, asumiendo horarios y tareas de acuerdo con los requerimientos que la Fundación Save the Children Colombia defina. 
COMPETENCIAS: (de acuerdo con el marco de competencias de Save the Children)
1.    Conseguir resultados: Asume su responsabilidad personal y exige a otros la consecución de metas ambiciosas para la infancia, mejorando continuamente tanto su propio desarrollo personal como el de su equipo o de la Organización.
2.    Aplicar los conocimientos técnicos y la experiencia: Utiliza las capacidades técnicas y la experiencia profesional requerida con los estándares más altos; promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la organización.
3.    Trabajar con otros de forma efectiva: Trabaja de forma colaborativa para conseguir metas compartidas y crece personalmente con personas de distintas culturas e ideologías, sabe cuándo liderar y cuándo ser parte del grupo, asegurando la posibilidad de trabajar en entornos multiculturales y multinacionales.
HABILIDADES Y CONDUCTAS (nuestros valores en práctica):
Exigencia:
•    Asume la responsabilidad para su propio desarrollo personal y el de su equipo de trabajo
•    Presenta resultados medibles de alta calidad
•    Visión / orientación de futuro
Colaboración:
•    Accesibilidad, dialoga asertivamente, construye y mantiene relaciones efectivas y profesionales con los colegas, los miembros y asociados externos.
•    Apertura para trabajar con diversidad cultural, valores y comunidades étnicas.
•    Respeto por la diferencia.
Creatividad:
•    Desarrolla y fomenta soluciones nuevas e innovadoras.
Integridad:
•    Honestidad, fomenta la apertura y la transparencia. Construye y genera confianza.
REQUISITOS:
Profesional en ciencias políticas, comunicación social, trabajo social, psicología, antropología, ciencias sociales u otras afines.
Disponibilidad para viajar a otras zonas del país.
EXPERIENCIA Y HABILIDADES:
Experiencia profesional relacionada mínima de 3 años, de los cuales:
a)    Acciones de incidencia política con organizaciones de la sociedad civil y autoridades en la gobernanza de los derechos de la niñez, y procesos de participación comunitaria.
b)    Experiencia en formación con niñez y diseño metodológico en la construcción de herramientas formativas 
c)    Experiencia en procesos en investigación social y procesos con población en situación de vulnerabilidad y organizaciones de la sociedad civil.
d)    Amplio conocimiento de los derechos de la niñez.
e)    Fuerte capacidad para trabajar bajo presión y para priorizar eficazmente múltiples tareas en un entorno de cambio constante
f)    Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.
g)    Se valorará la capacidad de trabajo (habla, escucha y redacción) en inglés.
Responsabilidades adicionales al puesto:
Los deberes y responsabilidades según lo establecido anteriormente no son exhaustivos y se puede requerir al titular de la función para realizar deberes adicionales dentro de lo razonable de su nivel de habilidades y experiencia.
Igualdad de Oportunidades:
El titular de la función debe cumplir los deberes de acuerdo con las políticas y procedimientos de Igualdad de Oportunidades y Diversidad de SCI.
Salvaguarda de Nuestro Personal:
El titular del puesto está obligado a llevar a cabo los deberes de acuerdo con la política contra el acoso de Save the Children.
Salud y Seguridad
Se requiere que el titular del puesto cumpla con los deberes de acuerdo con las políticas y procedimientos de salud y seguridad de Save the Children.
NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.
NOTA 2: La solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para el proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, sin remuneración alguna.
Se recibirán hojas de vida desde el 20 de Mayo al 28  de 2026.
Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.
Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.
Solo se contactará e invitará a continuar en el proceso de selección a las personas que tengan mayor nivel de ajuste al cargo.
Save the Children Colombia ofrece igualdad de oportunidades y valoramos tener en nuestro staff personas con diversidad en género, raza, etnia, nacionalidad o discapacidad. Así mismo, todos nuestros procesos de selección de personal, los hacemos de forma gratuita y son publicados en nuestro website www.savethechildren.org.co, bajo ningún caso nuestro reclutamiento de staff se hará por medio de un tercero diferente.