Janitor

With 75 years of experience, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Come join our 31,000+ staff working in nearly 100 countries and share the joy of transforming vulnerable children’s life stories!

Employee Contract Type:

Local - Fixed Term Employee (Fixed Term)

Job Description:

Bertanggung jawab menjaga kebersihan, kerapihan, keamanan, dan kenyamanan lingkungan kantor serta team house (jika ada) melalui pelaksanaan kegiatan kebersihan rutin, pemeliharaan fasilitas sederhana, pengelolaan perlengkapan kebersihan, serta dukungan operasional untuk rapat, pelatihan, dan kegiatan kantor lainnya. Posisi ini juga memastikan standar kebersihan, kesehatan, dan keselamatan kerja diterapkan secara konsisten serta melaporkan kebutuhan perbaikan fasilitas kepada pihak terkait.

Tugas Kebersihan 

• Menyapu dan mengepel seluruh permukaan lantai sesuai kebutuhan. 

• Membersihkan debu di ruang kantor dan ruang rapat sesuai kebutuhan. 

• Membersihkan dan mendisinfeksi toilet setiap hari. 

• Membersihkan area dapur setiap hari. 

• Memastikan kebersihan lemari pendingin (kulkas) secara berkala. 

• Mengosongkan seluruh tempat sampah dan membuang sampah ke area pembuangan yang telah ditentukan. 

• Membersihkan jendela bagian dalam dan sekat kaca sesuai kebutuhan. 

• Membersihkan balkon dan area pintu masuk setiap minggu atau sesuai kebutuhan. 

• Memastikan ketersediaan perlengkapan habis pakai di toilet (sabun, tisu toilet, dan tisu tangan) setiap hari. 

• Menjaga area penyimpanan tetap tersedia stok yang memadai, bersih, dan rapi, serta memastikan bahan-bahan pembersih disimpan dengan aman. 

• Mematuhi kebijakan dan prosedur keselamatan yang berlaku (misalnya saat menggunakan bahan kimia pembersih, melaporkan insiden, dan sebagainya). 

• Menyusun daftar kebutuhan barang habis pakai untuk pemesanan ulang setiap bulan. 

• Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai kebutuhan. 

Pemeliharaan Dasar dan Keamanan Lingkungan 

• Melaporkan segala sesuatu yang memerlukan perbaikan atau penggantian kepada pihak yang berwenang. 

• Bertanggung jawab melakukan pemeliharaan ringan, seperti mengganti lampu dan pekerjaan sederhana lainnya. 

• Melaporkan setiap potensi bahaya atau risiko keselamatan kepada pihak yang berwenang. 

• Bertanggung jawab terhadap keamanan diri sendiri serta secara aktif berkontribusi dalam menciptakan budaya keamanan yang positif. 

• Membangun dan memelihara semangat kerja sama yang positif dengan seluruh staf dalam unit kerja maupun departemen terkait guna mendukung pencapaian tujuan bersama. 

• Mengimplementasikan nilai-nilai Kristiani serta memberikan dukungan yang berkontribusi pada penguatan kehidupan organisasi, iman, komitmen Kristiani, dan pelayanan bagi anak-anak serta komunitas yang membutuhkan sesuai dengan misi organisasi. 

• Menjadi teladan dan sumber inspirasi dalam pelaksanaan pekerjaan, komunikasi, serta membangun hubungan kerja yang profesional dengan pihak internal maupun eksternal organisasi. 

Memberikan Dukungan Selama Rapat dan Acara Pelatihan 

• Membantu dalam persiapan dan penataan ruang acara/fungsi. 

• Bertanggung jawab memastikan ketersediaan konsumsi selama waktu istirahat (coffee break), seperti kopi, teh, minuman dingin, makanan ringan, dan lainnya. 

• Membantu dalam persiapan makanan ringan (snack). 

• Membantu penyajian dan layanan katering selama rapat dan acara pelatihan. 

• Memastikan kebersihan area acara sebelum, selama, dan setelah kegiatan berlangsung.  

Kualifikasi

• Lulusan SMA sederajat 
• Harus memiliki motivasi kerja yang tinggi dan mampu menyelesaikan tugas dengan pengawasan yang minimal. 
• Mematuhi seluruh protokol keamanan yang berlaku. 
• Memiliki pengalaman dan pengetahuan mengenai produk-produk kebersihan dan sanitasi. 
• Wajib memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik dan lancar. 
• Kandidat yang mampu berkomunikasi dalam bahasa daerah yang digunakan di wilayah layanan AP (Area Program) akan diprioritaskan. 
• Memiliki kondisi kesehatan fisik dan mental yang baik untuk melaksanakan tugas-tugas kebersihan, perawatan rumah tangga (housekeeping), dan pekerjaan pendukung lainnya secara efektif. 
• Orang Asli Papua (OAP). 
• Selalu menjaga sikap yang sopan serta menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja dan tamu. 
• Memiliki kemampuan untuk bersikap fleksibel serta mampu beradaptasi dengan berbagai situasi dan kebutuhan pekerjaan. 
• Pemegang posisi ini diharapkan bersedia melaksanakan tugas sesuai jadwal kerja yang ditetapkan Organisasi. Dalam kondisi tertentu yang berkaitan dengan kebutuhan operasional, kebersihan, atau kerapihan area kerja, pemegang posisi dapat diminta untuk melaksanakan tugas tambahan di luar jam kerja normal.

Kebijakan Safeguarding

WVI menerapkan Kebijakan Safeguarding sebagai bentuk komitmen kami untuk melindungi penerima manfaat anak-anak dan orang dewasa. WVI tidak mentolerir segala bentuk kekerasan atau pelecehan terhadap anak-anak atau orang dewasa, termasuk eksploitasi atau pelecehan seksual, baik oleh staf atau orang lain yang berafiliasi dengan WVI. WVI juga berpartisipasi dalam Skema Pengungkapan Pelanggaran Antar-Lembaga (Misconduct Disclosure Scheme/MDS) yang diinisiasi oleh Steering Committee for Humanitarian Response (SCHR).

Applicant Types Accepted:

About Us

Our vision for every child, life in all its fullness. Our prayer for every heart, the will to make it so.

As a global Christian relief, development and advocacy organisation, our focus is on helping the most vulnerable children overcome poverty and experience fullness of life. We help children of all backgrounds, even in the most dangerous places, inspired by our Christian faith.

Learn more about our work at wvi.org.

Read More

Our Culture

Our organisational culture reflects a "Partnership" of World Vision offices in 100 countries and 31,000+ staff working towards one vision: life in its fullness for every child.

A career with World Vision is a God-given calling, and we believe that every staff member has been brought to World Vision for God’s purposes. Whether working from home, in an office, or with children and community members, we celebrate and embrace each staff member’s diverse background and talents – knowing that together, we can make a difference. Together, #WeAreWorldVision.

Learn more about our culture.

Read More

Your Rewards

Our people are our greatest asset.

Each staff member brings their unique experience and God-given talents to the organisation – and in return World Vision provides employees a competitive "Total Rewards" package tailored to the context in which they work.

Learn more about benefits.

Read More

FAQ

Have questions about applying to a job with World Vision?

See our Frequently Asked Questions.